Devenir Manager
Renforcer ses compétences

Vous souhaitez diriger et motiver une équipe, résoudre des conflits ou gérer efficacement votre temps ?

Vous former pour devenir manager ou pour renforcer vos compétences, nos formations s’adaptent à vos besoins.

Pourquoi se former au management

Savoir diriger une équipe ne s’improvise pas et implique des compétences managériales multiples : communiquer positivement, définir et formuler des objectifs, gérer des conflits, etc.

A qui cela s'adresse

Nos formations s’adressent à tous les managers en devenir ou en poste. Le management est l’affaire de tous, débutants comme experts. Les interactions humaines, c’est un art !

Notre approche

Expérience du terrain

Nos formateurs sont avant tout des consultants travaillant pour de grands groupes.

C'est l'expérience du terrain qui leur permet aujourd'hui de transmettre leur savoir au travers de diverses formations.

Décision & biais psychologique

La psychologie est au centre des interactions entre les individus.

Nous intégrons à nos formations les bases des processus psychologiques et de nombreux biais cognitifs altérant le jugement et la décision dans le quotidien d'un manager.

Atelier & Mise en situation

Nos formations sont en majorité axées sur la mise en situation des participants à travers différents ateliers.

L'objectif est de mettre les participants dans les situations qu'ils rencontreront au cours de leur carrière en tant que manager.

Qui sommes-nous ?

Thomas Houssin
Consultant Manager, Direction projets

Dirige avec succès des équipes diversifiées sur des projets de grande envergure. Sa vision stratégique et son leadership inspirant permettent de surmonter les défis et d'atteindre des objectifs attendus.

Dr. Virgile Schmit
Psychologue, Consultant UX Design

Intervenant pour de grands comptes dans le domaine l'UX design et de l'ergonomie, il a aussi enseigné la psychologie, les statistiques et le design pendant plusieurs années à l'université.

Notre mission

Faire monter en compétences les individus et les entreprises pour être plus compétitif est la raison première de notre engagement.

L'acquisition de nouvelles compétences correspond aux besoins d'évolution d'une carrière professionnelle tout en garantissant la plus-value apportée aux employeurs.

Nos valeurs

Nous mettons au cœur de notre engagement la transmission du savoir et de l'échange.

Chaque groupe de participants étant unique dans la diversité des profils et des besoins, nous construisons et adaptons nos formations en nous appuyant dessus pour vous offrir une prestation des plus adaptées.

Notre histoire

Notre aventure commence par une amitié de plus de 30 ans avec des parcours de vie différents, mais avec un même objectif de partage de compétences complémentaires.

Nous allions l’expérience du management au travers de projets d’envergures, à l’apport de la psychologie et des sciences cognitives pour vous proposer un style de formation unique.

Questions fréquentes

Contactez nous

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Nous intervenons partout en France, Suisse, Belgique et Luxembourg.